深圳市创世力杰科技有限公司招聘信息 

一、销售经理（4名、深圳终端客户）

岗位职责：

1.     此职位客户群体为深圳区域教育行业终端客户；

2.     负责公司现有客户的对接及跟进，维护客户关系，并建立客户档案，跟进公司现有项目及拓展更多业务；

3.     开发新客户，介绍公司所代理产品的功能、建设必要性、建设方案和行业解决方案，对所销售产品必须完全掌握，有能力独立演示所销售产品；

4.     制定产品销售计划，制定年度销售任务目标并完成；

5.     负责对客户进行产品培训工作，跟进产品的使用情况，第一时间处理产品售后问题，提供售后解决方案，最大限度降低对客户的影响；

6.     提升和维护公司品牌形象，拓展和维护行业客户关系，做好客户满意度管理；

任职要求：

1.     40周岁及以下，品貌端正，本科及以上学历；

2.     3年以上深圳区域教育行业终端客户销售经验（此项为必要条件，条件不符请勿投）；

3.     有深圳区域教育行业终端客户资源，过往年度销售业绩不低于300万元；

4.     热爱销售，服从管理，有高度协作精神和沟通能力；

5.     有驾照（实际驾驶满5年以上）优先考虑；

      二、销售经理（4名、深圳经销商客户）

岗位职责：

1.     此职位客户群体为深圳区域教育行业经销商客户；

2.     负责深圳区域公司自主研发产品的销售，制定产品销售计划，制定年度销售任务目标并完成；

3.     建立深圳区域销售渠道网络，开发教育行业经销商客户，并建立经销商客户档案；

4.     负责所属经销商客户的产品培训、售前支持、终端客户报备、产品售后等工作；

5.     实时跟进经销商销售情况，协助经销商开展业务，实时掌握经销商库存情况；

6.     配合经销商收集和整理终端客户对公司产品的意见及建议，形成书面报告，及时反馈给上级部门；

7.     提升和维护公司品牌形象，拓展和维护行业客户关系，做好客户满意度管理；

任职要求：

1.     40周岁及以下，品貌端正，本科及以上学历；

2.     3年以上深圳区域教育行业经销商客户销售经验（此项为必要条件，条件不符请勿投）；

3.     有深圳区域教育行业经销商客户资源，过往年度销售业绩不低于300万元；

4.     热爱销售，服从管理，有高度协作精神和沟通能力；

5.     有驾照（实际驾驶满5年以上）优先考虑；

三、 大区销售总监（5名）

岗位职责：

1.     负责所辖大区的公司自主研发产品的销售，制定大区产品销售计划，制定大区年度销售任务目标并完成；

2.     组建所辖大区销售团队、售前支持团队及售后服务团队；

3.     负责大区团队人员的管理及培训，任务目标及分解，业绩考核及绩效；

4.     建立所辖大区销售渠道网络，开发教育行业经销商客户，拓展省、市、区、县级总经销商及普通级经销商客户，并建立经销商客户档案；

5.     负责所辖大区经销商客户的产品培训、售前支持、终端客户报备、产品售后等工作；

6.     跟进所辖大区经销商销售情况，协助经销商开展业务，实时掌握经销商库存情况；

7.     配合经销商收集和整理终端客户对公司产品的意见及建议，形成书面报告，及时反馈给上级部门；

8.     负责公司产品在所辖区域的品牌推广工作，提升和维护公司品牌形象，拓展和维护行业客户关系，做好客户满意度管理；

任职要求：

1.     45周岁及以下，品貌端正，本科及以上学历；

2.     6年以上教育行业大区销售总监及以上职位任职经历（此项为必要条件，条件不符请勿投）；

3.     有所辖大区教育行业各级经销商客户资源，过往工作区域年度销售业绩不低于1000万；

4.     有领导团队能力，有高度协作精神和沟通能力，热爱销售，服从管理；

5.     有驾照（实际驾驶满5年以上）优先考虑；

6.     大区办事处：北京、上海、广州、重庆、西安；

四、大区销售经理（30名）

岗位职责：

1.     负责大区内公司自主研发产品的销售，制定产品销售计划，制定个人年度销售任务目标并完成；

2.     建立所负责区域销售渠道网络，开发教育行业经销商客户，并建立经销商客户档案；

3.     负责所属经销商客户的产品培训、售前支持、终端客户报备、产品售后等工作；

4.     跟进经销商销售情况，协助经销商开展业务，实时掌握经销商库存情况；

5.     配合经销商收集和整理终端客户对公司产品的意见及建议，形成书面报告，及时反馈给上级部门；

6.     提升和维护公司品牌形象，拓展和维护行业客户关系，做好客户满意度管理；

任职要求：

1.     40周岁及以下，品貌端正，本科及以上学历；

2.     3年以上所负责区域教育行业经销商客户销售经验（此项为必要条件，条件不符请勿投）；

3.     有所负责区域教育行业经销商客户资源，过往年度销售业绩不低于300万；

4.     热爱销售，服从管理，有高度协作精神和沟通能力；

5.     有驾照（实际驾驶满5年以上）优先考虑；

6.     大区办事处：北京、上海、广州、重庆、西安；

      五、总经理助理（1名）

岗位职责：

1． 汇总全国各大区销售数据、经销商采购合同及经销商代理协议；分类、整理及归档；

2． 跟进各大区采购订单进度、发货处理及安排，监督订单的执行情况，确保交付的及时性；

3． 跟踪产品生产情况，跟踪公司库存情况，做好库存预警机制；

4． 负责微信公众号、产品网站等日常更新、宣传及热点稿件撰写；

5． 将公司内部管理制度化、规范化；制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；组织、监督公司各项规划和计划的实施；

6． 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

任职要求：

1． 35周岁及以下，品貌端正，本科及以上学历；

2． 3年以上同职位工作经验（此项为必要条件，条件不符请勿投）；

3． 熟练使用office等办公软件；文笔流畅，具备一定的文字组织能力；

4． 有较强沟通能力，善于交际，语言表达能力强，善于处理及解决问题；

5． 有良好的团队合作意识和承压能力；能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；

6． 具备一定的英语口语能力及英文阅读能力； 

六、直播间主播（4名）

岗位职责：

1.     负责讲解产品的功能、特点、使用场景，及时解答疑问、积极与粉丝互动，活跃直播气氛；

2.     日常直播数据统计、分析、汇总；制作销售报表；

3.     不断优化直播技巧，促成销售转化；积累人气、吸引粉丝参与度、提高品牌粉丝数；

4.     日常直播内容发布，协助策划直播话题、活动方案等；

任职要求：

1.     40周岁以下，品貌端正，形象气质佳，本科及以上学历；

2.     一年以上直播间主播经验，了解抖音平台运营规则；熟练操作直播后台，懂流量运营规则；

3.     有教师资格证，至少3年以上数理化科目一线教学经历，教学经验丰富，普通话标准；

4.     有较强语言表达能力，善于处理及解决问题；

5.     主播无需出镜；

七、直播间运营（1名）

岗位职责：

1.     负责公司产品直播运营和主播团队短视频运营；

2.     洞察电商直播趋势和机会，根据用户体验优化主播团队的话术、产品展示、直播间布景等；

3.     为主播团队策划，培养主播的短视频矩阵，在站内外建立粉丝基础，获取更多免费流量；

4.     分析市场情况，针对直播的各项数据不断优化直播间的权益、玩法、主播话术；

任职要求：

1.     40周岁以下，品貌端正，本科及以上学历；

2.     一年以上直播间运营经验，有较强的内容优化能力，能够根据粉丝反馈、实时数据优化调整直播间的话术、权益等；

3.     具有创新意识，逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入分析；

4.     抗压能力强，沟通能力强，有电商直播相关经验者优先。

5.     有较强语言表达能力，善于处理及解决问题；

八、财务会计（1名）

岗位职责：

    1.   负责公司的全面财务会计工作，小规模及一般纳税人全盘账务处理，按规定编制记账凭证；

    2.   编制各种会计报表，进行财务报表分析并上报部门负责人；

    3.   日常应收应付账款的进出，每月工资发放，审核、处理日常费用报销等;

    4.   负责客户及供应商公司对账，出具对账差异表并跟踪处理；

    5.   工商年报、纳税申报及开票事宜；

    6.   为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据；

    7.   出具往来对账单，出纳业务（如网银首付款制单，银行对接），社保管理等；

    8.   完成上级交付的临时工作及其他任务

任职要求：

    1.   财会大专及以上学历，2年以上一般纳税人企业全盘账务会计核算经验会计工作经验；

    2.   具有初级会计及以上职称证书，有出口经验优先；

    3.   具备良好的职业道德素养，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神；

    4.   32岁-40岁优先。